泉州サービスのキャリアアッププランは、個々のスキル・経験を活かした職域へとステップアップしていける環境を整えています。
経過年数は現在の泉州サービスにおける凡その目安になりますが、必ずというわけではありません。社員それぞれの頑張りで、大きく変化していきます。
そう、それはまさに「下克上」の世界と言っても過言ではないでしょう。

年齢や経過年数に関係なく、それぞれの役職での経験が次のステップにおいては礎になってくることは確実です。キャリアアップ＝実力主義に近いですが、実績を残すだけが実力であるとは考えていません。泉州サービスでは、実績と共に「人間性」を見ます。社内イベントが数多くあるということも、その一貫です。会社という一つの生命体の中で、周りとの調和を図りながら、全体がレベルアップしていく。そういった中心となるスタッフこそが、キャリアアップできたと言えるでしょう。
社員がそれぞれの将来を描きながら、人間的にも大きな人材として育っていただくことを願っています。